5月26日，记者从集团公司“两学一做”学习教育协调领导小组办公室了解到，截至目前，集团公司各企事业单位已全部召开“两学一做”学习教育启动会，并正在按照结合自身实际制定的实施方案，全面铺开、扎实推进学习教育工作。

中央和国务院国资委党委部署开展“两学一做”学习教育以来，集团公司党组高度重视、精心安排，各级党组织积极行动、有效推进。

集团公司党组领导率先垂范，带头参加学习讨论。3月以来，集团公司党组通过中心组学习和扩大会议等形式，先后深入学习了习近平总书记在十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时的重要讲话精神、毛泽东同志《党委会的工作方法》、把握“四个全面”战略布局、落实全面从严治党战略部署等内容，做到先学一步、学深一层。5月12日，集团公司党组书记、董事长王宜林以普通党员身份，参加办公厅第一党支部党课学习，与所在党支部党员谈学习心得、话工作体会。党组领导带头参加所在党支部党课学习，为集团公司4万个基层党组织、70万名党员深入推进“两学一做”学习教育做示范、添动力，在集团公司形成了层层示范学、逐级带动学的良好局面。

各企事业单位党委精心组织筹备，迅速启动学习教育，形成了党委书记履行主体责任亲自抓、具体责任部门牵头抓、相关部门共同抓的工作运行机制，做到了教育有方案、运行有计划、学习有重点、践行有标杆、党课有准备。长庆油田、华北油田、大港石化等单位坚持“严、细、深、实”标准，把督导重点放到基层、放到党支部，全面推进、全程指导；冀东油田、吉林石化、兰州石化、抚顺石化等单位抓好每个细节，细化方法步骤，明确进度、逐项落实，对查找出的问题，分析症结，有针对性地制定整改措施。

很多单位进一步细化分解了“六个规定动作”，并贴近实际，把学习教育工作与重塑企业形象、应对低油价挑战和做好改革发展稳定重点工作紧密结合起来，拿出了各具特色的自选动作。大庆油田在党员中开展“当好标杆旗帜、走在四个前列”主题实践活动，塔里木油田进一步加强党支部和党员目标管理考核，吉林油田在组织运行、落实主体责任等方面制定“1+N”方案，组织开展“四抓四强化”活动，玉门油田机关与基层结对共建交叉讲党课，为学习教育取得实效、形成长效机制进行了有益探索。

此外，各企事业单位党委充分利用网络、报纸、电视、微信等媒体平台，认真做好学习教育的舆论引导和宣传发动工作，已有50余家单位建立了专题网页，近70家单位建立了手机报、微信平台。辽河油田成立报告团为基层党员“送党课到一线”，西南油气田抓党委书记述职落实学习教育主体责任，大港油田实行基层党组织学习计划报备制度并搭建网络学习平台，浙江油田每月编印学习教育材料，组织收看一堂辅导讲座。

5月19日，集团公司“两学一做”学习教育协调领导小组办公室召开会议，总结集团公司学习教育进展情况，研究安排下一步工作。按照党组部署和学习教育实施方案安排，结合“七一”纪念建党95周年、筹备召开领导干部会议及重塑形象大讨论活动，集团公司层面将陆续组织开展一系列活动，包括评选表彰“一先两优”，组织优秀共产党员先进事迹报告会、优秀共产党员风采视频展播，开展基层党支部书记优秀党课评选、在党员中组织学习教育知识答题等。同时，继续利用好集团公司专题网页和中国石油报专栏，进一步宣传推广好的做法和经验。集团公司“两学一做”学习教育协调领导小组办公室将采取召开片区会等形式，进一步加强对企事业单位学习教育的督导和指导。