7月15日讯，美国石油行业下岗工人迎来了好消息：美国能源公司可能很快就会面临着严重的人员短缺。

高盛(GoldmanSachs)认为美国石油行业将上演一场“东山再起”，因石油供应过剩所致的大幅失业员工也将重回岗位。

随着越来越多的油田投入生产，美国石油行业的繁荣会逐渐回到正轨，而那时石油钻井肯定需要更多的员工来完成钻井以及其他工作。自2014年年末以来，因油价暴跌，油气公司竞相通过削减成本来避免破产，从而这导致17万油气行业员工失业。

高盛在最近的一份报告中预测，为了跟上预期的石油开采活动，到2018年年底，石油和天然气行业需要增加8万到10万个工作岗位。

高盛此项估测是基于美国石油产量明年将恢复增长的预期。而这一产量增长需要额外添加700台石油钻井，而每个石油钻井平均需要120-150名员工。

油气招聘公司CSI总裁杰夫.布什认同高盛的观点，也认为一个“工人短缺潮”即将来临。

杰夫.布什说“随着石油行业开采活动回到合理区间内，石油开采熟练工供应危机将应运而生。”

尽管现在油气行业并没有遇到劳动力供应危机，但高盛认为，石油公司能搞招募到足够的人才部分原因是高薪。

杰夫.布什表示，“油气公司需要向以往那样，投入更多的资金来解决这一问题。”

高盛估计低油价让17万油气行业岗位蒸发，这远比上一次经济大衰退时期失去的8.7万个油气行业岗位要严重的多。

失业的油气工人部门选择在建筑行业工作，不过，这部分人选择的工作通常都是底薪的。高盛表示，油气行业的平均工资比建筑行业高63%，比美国平均工资高84%。

杰夫.布什表示，石油工程以及地质类工作所需要的技能并不具有普适性，油气行业人才很难转移到其他行业去。

高盛估计，从2009年中期至2014年末，美国页岩油革命创造了23.3万个工作岗位。